il 100% del nostro potenziale probabilmente non esiste poichè si tratta di un costrutto astratto, non oggettivo, non misurabile, per cui non sarebbe logico e realistico credere esista il 100%.

dalla prospettiva “era un limite” esiste solo la ricerca del 100%.

si tratta di un setup mentale e comportamentale con cui affrontare costantemente i nostri limiti, senza evitarli, per evolvere da essi e scoprire cosa accadrà, cosa conquisteremo.

si tratta di costruire obiettivi e raggiungerli?

in parte si, gli obiettivi esistono, si strutturano con un sistema “ingegneristico” per garantire costanti vittorie e gratificazioni, per evitare fallimenti e frustrazioni.

avere obiettivi e raggiungerli, nonostante sia fondamentale, rappresenta solo una parte del lavoro poichè 100% era un limite si concentra nella costruzione del processo attraverso il quale poter avanzare alla ricerca del nostro potenziale.

gli obiettivi, nel 100% era un limite, non costituiscono uno scopo, quanto uno strumento funzionale alla costruzione del processo.

risultati ed obiettivi sono soggetti alle fluttuazioni di variabili fuori dal nostro controllo.

“no, non siamo in assoluto gli autori del nostro destino,

siamo solo gli autori del processo con cui cerchiamo di realizzarlo.”

focalizzarsi sul processo protegge dalle fluttuazioni poichè si fonda sulla costruzione di un funzionamento costantemente in grado di aiutarci ad avanzare e realizzarci. 

infine, gli obiettivi da raggiungere sono, contemporaneamente, una motivazione ad agire ed un limite che ci poniamo, per il quale potremmo accontentarci e, quindi, fermare la nostra ricerca del 100%.